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ご利用中の転職者・学生様へ

よくあるご質問

1.会員登録・ログインについて

Q. 会員登録は無料ですか?

A. はい、ジョブスコアの会員登録は完全無料です。年会費・月額費用なども一切かかりません。

Q. 登録方法を教えてください。

A. Googleアカウントを用いて、簡単に登録・ログインが可能です。「Googleで始める」ボタンからお進みください。

Q.登録情報を変更したいのですが?

A. マイページ内の「プロフィール」から、氏名・住所・学校情報などをいつでもご自身で編集できます。

Q. 退会したい場合はどうすればよいですか?

A. マイページ内「プロフィール」から退会申請を行ってください。退会後はIDの復元やマイページ機能の利用はできなくなりますのでご注意ください。

2.サービスの使い方について

Q. ジョブスコアってどんなサービスですか?

A. ジョブスコアは、企業の“見えにくい魅力”をスコアで見える化し、就活生が安心して企業を選べるようサポートする就職活動支援サービスです。ゲーム感覚で行動できる「ジョブクエ」機能も搭載しています。

Q. エントリーとは何ですか?

A. 興味のある企業に「関心がある」と意思表示する機能です。エントリー後は、企業とアプリ内のメッセージ機能を通じて直接やり取りできるようになります。

Q. 検討リストに入れると企業に通知されますか?

A.いいえ。検討リストへの登録はユーザーのみが確認でき、企業側には通知も情報提供も行われません。

3.データと個人情報の取り扱いについて

Q. JOBSCOREでのデータの取り扱いについて知りたい。

A. エントリー・説明会・インターンシップ申込時には、以下の情報が企業に提供されます。

【転職者の方】

プロフィール公開で公開される情報

  • 年齢
  • 職歴
  • 現在の年収
  • 現在の雇用形態
  • 学歴(入力した場合)
  • 自己PR文
  • 趣味、特技、保有資格
  • 居住、出身エリア(都道府県単位)
  • スカウト希望情報(希望職種、希望勤務地、希望業種、希望年収、希望雇用形態、希望転職時期)

※上記全て個人を特定できないもの

エントリー、説明会・インターンシップ申込み時に、対象企業に提供される情報

※上記情報に加え

  • 氏名
  • 連絡先(電話番号、連絡用メールアドレス、住所)
  • プロフィール画像

【就活生の方】

プロフィール公開で公開される情報

  • 学校学科名
  • 卒業予定年度
  • 自己PR文
  • 趣味、特技、保有資格
  • 居住、出身エリア(都道府県単位)

※上記全て個人を特定できないもの

エントリー、説明会・インターンシップ申込み時に、対象企業に提供される情報

※上記情報に加え

  • 氏名
  • 連絡先(電話番号、連絡用メールアドレス、住所)
  • プロフィール画像
  • ゼミ、研究テーマ

これらの情報は、説明会や面接の案内、選考連絡などに利用され、すべてアプリ内のメッセージ機能で通知されます。

Q. 個人情報の管理体制は?

ジョブスコアでは、取得した個人情報を「プライバシーポリシー」に基づき厳格に管理しています。詳細は当サイトのプライバシーポリシーをご確認ください。

4. ポイントとジョブクエについて

Q. ポイントはどうすれば貯まりますか?

A.プロフィールの完成、企業へのエントリー、説明会への参加、動画視聴など、「就活行動」に応じてポイントが付与されます。アプリ内で「ジョブクエ」としてクエスト形式で確認できます。

Q. ポイントの使い道は?

A.一定数のポイントが貯まると、Amazonギフトカードなどと交換できます。アプリ内の専用申請フォームから手続きが可能です。なお、申請後のキャンセルはできませんのでご注意ください。

5. 離職率について

Q. ジョブスコアの「離職率」とは何ですか?

A.ジョブスコアの離職率は、「入社した人がどれくらい長く働き続けているか」を示す指標です。  職場環境や働きやすさを客観的に知るための目安として活用できます。

Q. 離職率はどのように計算されていますか?

A.直近3年間に入社した人数のうち、退職した人の割合から算出しています。  現在の企業の実態を反映しやすい方法を採用しています。

Q. なぜ「直近3年間」が対象なのですか?

A.最近の職場環境・制度・人間関係などを正確に反映できる期間だからです。  過去の古い情報に左右されない評価を行うためです。

Q. すべての退職が対象になるのですか?

A.いいえ。以下のような事情による退職は除外しています。

  • 試用期間中の退職
  • 家族の転勤や介護による退職
  • 健康上のやむを得ない理由による退職

公平な評価を行うための仕組みです。

Q. 離職率が低い会社は良い会社ですか?

A.離職率が低い企業は、働きやすさや人間関係、制度面が整っている傾向があります。  長く安心して働ける可能性が高い企業といえます。

Q. 離職率が高い会社は避けるべきですか?

A.必ずしもそうではありません。  成長途中や改革中の企業では一時的に高くなることもあります。 他のスコアとあわせて確認することが大切です。

Q. 離職率は企業選びでどれくらい重要ですか?

A.「入社後に後悔しないための重要な指標」のひとつです。  給与や知名度とあわせて確認することで、ミスマッチを防げます。

Q. 離職率は更新されますか?

A.定期的に最新情報へ更新しています。  常に「今の企業の姿」がわかる仕組みです。

Q. 離職率はどのように活用すればよいですか?

A.企業比較・志望度判断・不安解消の材料として活用できます。  安心できる就職・転職につながります。

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上記「よくあるご質問」をご覧いただき、解決出来ない場合、下記フォームよりお問い合わせください。

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後ほど弊社担当者よりご連絡させていただきます。

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