【兵庫・三木市／転勤無】経理・総務（経理メイン）◇年休124日・残業20H／創業60年越えの安定企業
想定年収
この求人の特徴
仕事内容
～有給取得率67%と働き方◎／転勤無！／年休124日・残業20H以下／経理としてキャリアアップ／大手と直接取引多数の安定企業～
■業務内容：
・グローバル展開中の建機部品メーカーの当社にて財務/経理業務をご担当いただきます。まずはご自身の担当の経理業務になれていただき、ゆくゆくは総務部全体のマネジメントをお任せします。
■具体的な業務内容：
・月次、年次決算業務
・金融機関/顧問会計事務所の対応業務
・その他総務業務全般
※割合としては経理業務がほとんどです。
◇その他ゆくゆくお任せする業務
・人事、労務、経理、備品、施設管理などの担当者のマネジメント
・法務関連(契約時などにおいて弁護士との橋渡しなど)
■働く環境：
・有給取得率67%(2024年度)で有休を取得しやすい環境
・年休124日（土日休）
・再雇用制度があり65歳まで活躍することが可能です。
・残業はほぼありません。
■組織構成：
・部長一名とメンバークラスの方2名で構成されております。
・財務業務のベテランである部長の方から丁寧にご指導いただけますのでスキルが身につく環境です。
■評価制度：
・評価を賞与に反映する仕組みが整っています。
■当社強み：
・一貫した自動化ライン、生産システムの技術力があり、中国、米国、ブラジル、インド等へグローバル展開しておりワールドワイドな市場を開拓しています。
■同社の特徴：
・同社は、建設機械の部品メーカーとして足回り部品を主力に取り組んでまいりました。
・同業他社に先駆けてロボットを取り入れた完全自動化設備を導入して、効率よく稼動させていく生産技術力を武器に競合との差別化を図り創業60年以上の安定経営を実現しております。
・建設機械の市場は北米、ヨーロッパ、中国、東南アジア、ブラジルと海外を中心にした市場に変わりつつあります。そのためにグローバルな展開を視野に入れ、2006年に中国常州市（江蘇省）に工場を設立、同年11月より操業を開始しています。現在では日中の工場から海外5か国へ輸出しています。
変更の範囲：会社の定める業務
対象となる方
活躍できる経験
・日商簿記1級または2級をお持ちの方
・銀行などの金融機関出身の方
必須条件
・B/S、P/Lの作成経験、もしくは、経理業務の経験をお持ちの方
最終学歴
学歴不問
勤務地
兵庫県 三木市
本社
住所：兵庫県三木市志染町戸田1838-268
勤務地最寄駅：神鉄線／緑ヶ丘駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
給与
月額（基本給）：240,000円～350,000円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
昇給
有
賞与
・実績:年2回(7月・12月)※前年度実績2.5ヶ月
諸手当
残業手当、通勤手当、家族手当
福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・会社規定に基づき支給
家族手当：一律3,000円
社会保険：・社会保険完備
退職金制度：再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
■退職金共済加入
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
雇用形態
正社員
勤務時間
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
年間休日
124日
休日・休暇
週休2日制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日
・土曜、日曜、GW、お盆、年末年始、他
・週休二日制※社内カレンダーに準ずる
試用期間
3か月
応募について
応募方法
ジョブスコアから求人応募を行ってください。→その後採用担当より選考フローをご連絡させて頂きます。
採用プロセス
ジョブスコアから求人応募を行ってください。→その後採用担当より選考フローをご連絡させて頂きます。